一般的な仕事と同様に薬剤師の仕事においてもパートタイマー、あるいは正規雇用社員だけに限らず派遣という勤務体制があります。そして、雇用のスタイルの多様化により、こうした勤務スタイルを多くの方が活用しています。
特徴と言いますととりわけ時給が非常に高いことがあげられます。パートタイマーでは時給2000円ぐらいが通例ですが、時給3000円をオーバーする求人を数多く見る機会があります。
場合によっては社宅付もあり、福利厚生が取り揃えられています。時給制ですが、処遇は正規雇用社員並みと位置付けて良いでしょう。時給がとても高いのは正規雇用社員の雇用とは異なり期限付きであるために正規雇用社員並みの保証はない影響で時給が高くなります。
正規雇用社員とは異なってボーナスもありません。しかしながら、その分だけ時給がとても高いので正規雇用社員並みの年収額になる場合も割と見られます。
交通費支給の案件が多く福利厚生もきちんとしているのが特色になります。正規雇用社員レベルの残業もなく、自由にできる時間も少なくないのでプライベート時間を入手できます。 産休明けなどによって1週間に2日のみ勤めたいケースや一日あたり4時間くらいの仕事にしたいというようなケースなども、希望しているような求人に関する情報を探し易いと言えます。
1年の内に数カ月は勤務に就いて、長い期間の休みを取り、改めて短期で働くという勤務スタイルをとっている方もいらっしゃいます。それに加えて、期間が決定していれば正規雇用社員程のしがらみはないことからメンタル的にも負荷が少ないこともアピールポイントです。
現在では薬剤師そのものが不足しているので、仮に期間終了しても他の仕事を見つけ出すことは困難ではありません。それに加えて、数カ月勤務に就いて両方の同意があるのであれば、正規雇用社員になれるという勤務スタイルもあります。
勤務する時間を増加させるスケジュールもない場合はよいですが、常勤スタイルで勤務する場合などで、将来的には正規雇用社員として勤務したい場合は、こうしたシステムを活用してみるのも賢明といえます。それに加えて、6年生導入に因る求人増加も落ち着きつつもありますので、正規雇用社員としての採用を考慮しているならば、転職するのはスピーディーな方が望ましいかもしれません。
