業務未経験の薬剤師が無理なく働くためには、採用後にマンツーマンで教育を受けられるところや、面倒見の良い先輩に業務中に適切なフォローをしてもらえるところを勤務先に選ぶのがおすすめです。また、フルタイムで同じ現場で働き続けたい人は、職場環境の良し悪しにも注目をして就職先の候補を探してみるのも良いでしょう。
若手やブランクがある薬剤師の採用活動に積極的な医療機関の中には、マンツーマンの研修を導入して、採用者がスムーズに職場に順応できるよう努めているところが目立ちます。そこで、調剤や服薬指導などのスキルに自信が無い人や、患者とどのように対応すればよいか分からない人は、数ある医療現場の中でも研修に力を注いでいるところを勤務先の候補に決めるのがおすすめです。
最近では、配属先で行われている詳しい研修の様子について、写真や動画を使って求職者に向けて紹介している医療現場も珍しくありません。そのため、どのような研修が行われるのか理解を深めるうえで、早いうちから人気のある総合病院や公立病院の研修の取り組みについて調べたり、同じような境遇にある人と意見交換をしたりすると良いでしょう。
薬剤師が同じ職場で安心してキャリア形成を図りたい場合には、信頼のおけるスタッフが多く在籍しているかどうか調べたうえで就職先を決めるのがポイントです。例えば、過去に一度も医療現場で働いたことが無い人や、子育てや親の介護のためにブランクの期間がある人は、研修期間が長めに設定されているところや、指導が上手な先輩スタッフがいるところを見つけることが大事です。
大手の医療機関の中には、採用者が教育担当の先輩スタッフを選べるようにしているところや、研修の内容を柔軟に変えているところも少なくありません。そのため、日々不安なく業務に取り組むうえで、じっくりと現場ごとのサポート対応に目を向けることが肝心です。
常勤のスタッフとして一つの現場で働くなら、求人選びをする時にできるだけ職場環境が良いところを探して、日々無理なく業務を担当できるかどうか見極めることが重要となります。また、医師や看護師など他の職種のスタッフとのコミュニケーションの取り方についても自分なりに勉強をすることも大事です。
