必見！薬剤師の求人探しを極めるblog

人材派遣会社で働くことができる薬剤師は、特定の会社に登録してスタッフとして働く場合、うまくいけば常駐勤務、いわゆる正社員として招き入れてもらえることもあります。長期間の現場を選んでもらうことが大きなポイントになってくるので、極力そういった現場を紹介してくれるところを選ぶようにしましょう。

将来性のある会社かどうかを先に見極めておく

最近は、人材派遣会社に登録して、スタッフとして働く薬剤師も目立つようになってきました。長期間働ける現場ばかり紹介してくれるようなところを選ぶと、常駐勤務に昇格できるケースもあります。いわゆる正社員として招き入れてもらえるので、極力そういった現場ばかり提供してくれる会社を選ぶのが基本となるでしょう。

もちろん、ずっとスタッフのままで良いと言うのであれば話は別ですが、キャリアアップを果たしたいと少しでも感じているのであれば、将来性のある会社に登録したほうが利口です。正社員として昇格することが大前提となっている会社等も存在するので、最初からそう言って会社をうまく見つけ出して登録するのが、上を目指す人にとっては基本となってきます。

求人情報の中身を見て確認できることもある

それから、特定の会社に登録して資格所有者として働く場合、求人情報の中身から条件を認識し、その上で登録するべきかどうかを決めるのが得策だと言えるでしょう。

求人情報の中身をチェックすれば、長期間の現場が主体になるのか、もしくはスポット現場が多くなってくるのかがわかることも多いです。もちろん、求人情報の中身を確認してもわからないことも多々あるので、その場合は、最初の無料登録の際に問い合わせをしておくことが重要となります。

遠慮する必要はどこにもないので、こちらの希望とマッチする現場があるかどうかを、必ずそういったタイミングで確かめるようにしておきましょう。

半年以上の長期現場を狙うのがポイント

薬剤師も他の職業と同じように、派遣法により、半年以上働ける現場なら、正社員として働くチャンスがあるので、その基本的な契約期間は頭の中に入れておくべきです。

なので、最初に登録する際に、半年以上働ける長期現場があるかどうかを確認しておくのが効率的だといえます。うまくいけば、そこから常駐勤務に昇格し、さらに安定した給料のもと働けるようになるでしょう。給料だけではなく、当然ながら福利厚生も充実するようになるので、余計な心配をせずに業務に集中できるようになるはずです。