新卒者の受け入れに積極的な病院は全国にたくさんありますが、一つの職場で薬学に関する専門性を高めるうえで、万全な教育体制が整っているところで経験を積むことが重要となります。また、不規則な勤務が多い職場に勤める場合には、求人選びの際に手当が充実しているかどうかよく確認してみましょう。
新人の薬剤師がスムーズに業務に必要なスキルを身につけるには、様々な形で新人教育を行っている医療機関を職場に選ぶことが肝心です。採用試験を受験するにあたっては、各地で新人へのサポートが徹底している病院の過去の採用状況をよく調べることがおすすめです。
最近では、優秀な医療従事者を確保するため、公式サイトやパンフレットなどに採用試験の実施状況について詳しく記載している医療機関が多くあります。そのため、早いうちから気になる医療機関の情報を集めて、無理なく働けそうなところをピックアップしてみると良いでしょう。
なお、実際に医療現場に勤めた人でなければ分からないこともあります。そこで、時間に余裕があれば職場見学や採用説明会などに参加をして、実務経験が豊富な人に直にアドバイスをもらうこともおすすめです。
未経験の薬剤師が働きやすい職場を見つけるには、各地で評判の良い医療現場における研修の内容を比較することが大切です。特に、研修期間の長さやプログラムの充実度、教育担当者の指導方法などは、職場選びの際に重要なポイントとなります。
また、新人のみならず、管理職や中途採用者に対してもしっかりと研修が行われているところを探すことで、自分のペースで必要な知識や技術を習得することが可能です。
早番や夜勤などのハードな勤務の多い病院を職場に選択する際には、求人票に目を通して、一回の勤務ごとに支払われる手当の金額についてきちんと注目をすることがおすすめです。例えば、経営状態の良い医療法人が運営する医療機関においては、様々な機会に手当が支給される傾向があり、経済的な面で安心して働き続けたい人に最適です。
なお、手当の支給条件については、それぞれの医療機関の方針や、調剤業務や服薬管理など実際の仕事内容などに大きく左右されるため、採用面接を受けるときに担当者とじっくりと確認を取る必要があります。
