人材派遣会社で働く薬剤師は、会社の意向やこちらの希望などによって、勤務体制が大きく異なります。1番重要なのは働く職場のジャンルなので覚えておきましょう。どんな種類の職場で働くことになるのかをまずは最初に調べて、その上で働くかどうかの結論を出すことが大事です。
働くことができる職場の種類が多い薬剤師は、人材派遣会社でも選んでもらうことができる職場がたくさんあります。働く現場によって、当然ながら勤務体制が異なるので、そこは頭の中に入れておきましょう。理想的な形で働ける職場をうまくピックアップしてもらうことが大前提です。
まずは最初の登録の段階で、どのような種類の職場で、どういった条件で働きたいと感じているのかを伝えることが重要となります。親切丁寧な仲介会社であれば、登録の段階でしっかりと話を聞いてくれるでしょう。こちらの意見に基づいて、条件が揃っている現場ばかりピックアップしてくれるような、良心的な間違いのない会社に登録をすることが大事だといえます。
24時間営業のドラッグストアなどといった現場で働く場合は、夜勤の現場である可能性も出てきます。夜働きたくない場合は、そういった現場を避けてもらうのが賢明です。もちろん、夜働けば、その分夜勤手当がつくので、正社員以外の立場でも、割と稼ぐことができるでしょう。
また、相手にするのは患者さんではなく、一般顧客です。このように、選ぶ職場によって全く趣が異なる為、どんな職場があるのかをチェックし、希望通りのところを選ぶことが大切だといえます。
まずは自己分析を完了させて方向性を定め、どのような職場で働きたいのかを、登録の段階で伝えておきましょう。そうすれば、仲介会社側としても、こちらにどんな職場を提供すれば良いのかが分かるので、話がスムーズにまとまりやすくなります。
人材派遣会社が選ぶ仕事場所は、基本的に短期間のスポット現場と長期現場の2つに分かれるので、覚えておきましょう。短期間のスポット現場だけを選び、少しだけ働きたいと感じているなら、先に伝えておくべきです。
逆に、長期間の現場ばかり紹介してもらいたいなら、確実に言っておいた方が無難だといえます。長期間の現場で働くことで、仕事に慣れることもできますし、収入が安定するのはもちろんのこと、実力を見せることができれば正社員にしてくれることもあるでしょう。
最終的にどんな結果を望むのかで、選ぶべき勤務体制が異なるので、よく考えて選ぶことが肝心です。
